sábado, 2 de mayo de 2015
ASIGNATURA: GESTIÓN ORGANIZACIONAL.(UMECIT). ANÁLISIS DE VIDEO #2
INDICACIONES:
- Asignación para el Grupo: "Contabilidad". Asignatura: "Gestión Organizacional". (UMECIT).
- Elaborar el mismo a
computadora para entregarlo impreso el Sábado 09 de mayo del
2015.
- Trabajo Grupal, según los integrantes
seleccionados en clases.
·
Observar, escuchar y analizar el Caso del Video: "JEFE
Encubierto", CÍA. BELFOR (Sheldon Yellen, Director Ejecutivo).
·
Después de observar y escuchar el video: "Jefe Encubierto"
de la Cía. BELFOR y Su director Ejecutivo Sheldon
Yellen, analice el mismo, a través de las siguientes interrogantes:
·
1. ¿Qué estrategia decidió implementar el dueño de la Cía. BELFOR, el
Señor Sheldon ante la crisis económica para beneficiar a todos sus
colaboradores?.
·
2. ¿Qué motivó al Señor Sheldon, a trabajar de como colaborador
encubierto?
·
3. ¿Cree usted que el método de la observación, dentro del trabajo de
campo, es eficaz para una correcta evaluación del desempeño?.
·
4. En el video, en el "Empleo No.1", puede usted evaluar al
"Colaborador" que instruyó al Señor Sheldon: ¿En materia de la
Higiene y Seguridad Laboral aplicó los pasos necesarios para el desarrollo de
cada uno de los puestos de trabajos ?.
·
5. En el video, en el "Empleo No.2", puede evaluar sí el
"Colaborador" que instruyó al señor Sheldon: ¿Fué explicativo en los
procesos adecuados para el desarrollo de cada puesto de trabajo?.
·
6. En el video, en el "Empleo N º 3", ¿Cómo puede evaluar a la
"Colaboradora" en el ejercicio de su puesto de trabajo, a pesar de
los límites de su escolaridad?. ¿Cree usted de que la actitud, debe ser más
importante que la aptitud para el desarrollo del puesto de trabajo? Sustente su
respuesta.
·
7. En el video, en el "Empleo N º 4", ¿Cómo evaluaría el usted
a la "Colaboradora", respecto a su motivación y el sentido de
pertenencia con la Cía. BELFOR, a pesar de no haber recibido la equiparación de
salario, por su ascenso de categoría a: Técnica de Agua?
·
8. ¿Qué estrategias de cambios propone el Señor Sheldon a su cuerpo
directivo, una vez realizada las evaluaciones en cada uno de los campos de
trabajos, para la retención del talento humano?
·
9. Enumere cuáles fueron los beneficios y compensaciones otorgados por
el Señor Sheldon a cada uno de los "Colaboradores" evaluados.
·
10. Una vez
efectuado el presente análisis de caso: ¿Cree usted que es más efectiva, la
evaluación en el campo de trabajo, a través del método de la observación, que
realizar la misma, simplemente detrás de un escritorio?. Sustente su respuesta.,
ASIGNATURA: GESTIÓN ORGANIZACIONAL. (UMECIT). ANÁLISIS DE VIDEO #1
INDICACIONES:
- Asignación para el Grupo de: "Contabilidad". Asignatura: "Gestión Organizacional". (UMECIT).
- Analizar el efecto de los colores en el individuo, realizando un "Resumen Analítico", según el video, visto y oído: "La Psicología del Color".
- Elaborar el mismo a computadora para entregarlo impreso el Sábado 09 de mayo del 2015.
- Trabajo Grupal, según los integrantes seleccionados en clases.
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